Een jonge persoon met MS ondersteunt het ExCom als gecoöpteerd lid: oproep voor kandidaturen

EMSP (Europees MS Platform) wenst haar werkwijze beter aan te passen aan de behoeften en verwachtingen van de jonge personen met MS (JPmMS). Daarom werd besloten een JPmMS in het EMSP Uitvoerend Comité (ExCom) te coöpteren.

Het betrekken van een JPmMS in het Uitvoerend Comité (ExCom) van EMSP is belangrijk om de doelstelling ‘ integratie van de visie van de jeugd op initiatieven en projecten in de toekomst’ te realiseren. Op de vergaderingen van het Uitvoerend Comité (ExCom) zal deze persoon er effectief voor zorgen dat de behoeften en verwachtingen van JPmMS worden geïntegreerd in de activiteiten van het EMSP.

Elke MS-vereniging die lid is van het EMSP (Europees MS-platform) wordt uitgenodigd om tegen vrijdag 17 februari een kandidaat voor te stellen.

De MS-Liga Vlaanderen vzw wenst deze mogelijkheid open te stellen aan alle geïnteresseerde jonge mensen met MS die lid zijn van MS-Liga Vlaanderen en voldoen aan onderstaande criteria.

Denk je dat dit mandaat iets voor jou is, stuur dan je kandidatuur voor 31 januari 2012 naar MS-Liga Vlaanderen vzw, t.a.v. de directeur Luc De Groote, Boemerangstraat 4 te 3900 Overpelt. Je mag ook alles per mail bezorgen: directeur@ms-vlaanderen.be. Voeg alle gevraagde documenten in bijlage.

1. Criteria om in aanmerking te komen zijn:

• MS hebben
• jonger zijn dan  35 jaar
• voorgesteld worden door een EMSP-lid
• actief betrokken zijn bij de werking van de eigen MS-vereniging
• bereid zijn om 4 à 5 vergaderingen per jaar bij te wonen. Deze gaan meestal door in Brussel. Ook deelnemen aan enkele telefoonconferenties.
• een sterke motivatie en bereidwilligheid vertonen om een proactieve rol op te nemen in het ExCom 

2. Selectiecriteria: 

• een begeleidend schrijven in het Engels: de kandidaat moet aantonen dat hij/zij voldoet aan de gestelde criteria en 
• een Curriculum Vitae opmaken
• de MS-Liga zal een aanbevelingsbrief opmaken

3. Het mandaat loopt over 2 jaar:

• in de loop van de maand mei zal de bestuursvergadering (Council meeting) de geschikte kandidaat kiezen.

Het mandaat loopt van mei 2012 tot mei 2014

4. De verantwoordelijkheden:

• noden en verwachtingen van jonge personen met MS aanbrengen ( in samenwerking met de deelnemers van het jongerencongres)  en ervoor zorgen dat deze geïntegreerd worden in de hoofdactiviteiten en de strategische doelen.